Los trabajadores sindicalizados de Volkswagen de México rechazaron la propuesta de incremento salarial global del 13.16 por ciento, luego de que 3 mil 135 votaron en contra del convenio de revisión contractual, durante la consulta realizada este jueves 15 de octubre.
El resultado representa un nuevo revés para las negociaciones entre el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW) y la empresa automotriz, pues la propuesta contemplaba mejoras salariales y prestaciones con una vigencia de 24 meses.
De acuerdo con los resultados difundidos por medios locales, 2 mil 452 trabajadores votaron a favor del convenio, por lo que la propuesta no consiguió el respaldo mayoritario de la base sindical.
¿Habrá huelga en Volkswagen Puebla?
Tras el rechazo del acuerdo, el riesgo de una huelga en la planta de Volkswagen, ubicada en Cuautlancingo, Puebla, continúa latente.
El emplazamiento a huelga está previsto para el 22 de octubre a las 11:00 horas, por lo que los próximos días serán determinantes para conocer si la empresa y la representación sindical logran avanzar en las negociaciones.
Hasta el momento, el rechazo de los trabajadores no significa que la huelga haya estallado. Será necesario conocer las decisiones que adopten las partes involucradas y las determinaciones de las autoridades laborales sobre el procedimiento.
¿Qué incluía el aumento salarial del 13.16 por ciento?
La propuesta sometida a votación contemplaba un incremento global del 13.16 por ciento, distribuido durante dos años, además de ajustes en prestaciones y otros compromisos laborales.
El acuerdo preliminar también incluía medidas relacionadas con la estabilidad de la plantilla y el reingreso de trabajadores, dentro de los puntos negociados entre Volkswagen de México y el SITIAVW.
Sin embargo, la mayoría de los votos emitidos fue en contra del convenio, lo que mantiene abierta la incertidumbre sobre el futuro de la revisión contractual y las condiciones laborales de los trabajadores de la armadora alemana en Puebla.
En los próximos días se espera conocer qué acciones tomarán el sindicato y la empresa para intentar resolver el conflicto antes de la fecha prevista para el posible estallamiento de huelga.
