Suspenden hasta nuevo aviso consulta sobre pensiones y jubilaciones en la BUAP

Brenda Sandoval

La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) reiteró que se encuentra suspendido el proceso relacionado con la consulta sobre la reforma al convenio de pensiones y jubilaciones, con el objetivo de integrar a la comunidad universitaria y acordar las mejores decisiones para la sostenibilidad del sistema de seguridad social.

A través de un comunicado, la institución señaló que uno de sus compromisos fundamentales es brindar educación de calidad a la sociedad y desarrollar sus funciones sustantivas y adjetivas en condiciones laborales adecuadas, con disciplina financiera, respeto a la normatividad y autonomía, así como en un marco de corresponsabilidad y cultura de paz.

“Reiteramos que se ha suspendido todo el proceso relacionado con la consulta de Reforma al convenio de pensiones y jubilaciones”, expuso la BUAP.

Asimismo, informó que se conformó una Comisión Institucional para dar seguimiento a las inquietudes y propuestas de los trabajadores universitarios. El organismo estará integrado por representantes del Consejo Universitario y directivos, quienes tendrán la responsabilidad de atender las opiniones y documentos que se reciban en la Dirección de Gestión de Rectoría.

En ese sentido, la universidad indicó que en los próximos días se llevarán a cabo mesas de trabajo para informar oportunamente sobre la situación que enfrenta la institución en materia de pensiones, jubilaciones y seguridad médica, además de escuchar las voces de la comunidad universitaria.

“Es corresponsabilidad de los universitarios tomar las mejores decisiones sobre el presente y el futuro de la Institución”, señaló el comunicado.

La BUAP también reiteró su compromiso de escuchar a la comunidad en un ejercicio responsable y respetuoso.

Cabe recordar que la consulta estaba prevista para el día 28 del mes en curso; sin embargo, fue suspendida hasta nuevo aviso.

Entre las propuestas presentadas por la rectora Lilia Cedillo Ramírez se encuentra mejorar las condiciones laborales de los profesores por hora o clase. Entre las medidas planteadas están un aumento directo al salario del 10 por ciento, mantener el bono y permitir que cualquier profesor pueda ser candidato a consejero en sus distintas modalidades.