RECONOCEN A 70 EMPRESAS POR CAPACITARSE CONTRA EL ACOSO LABORAL
El presidente municipal de Puebla, Pepe Chedraui, encabezó la entrega de 70 distintivos a empresas que participaron en capacitaciones sobre igualdad laboral, prevención del acoso y hostigamiento, así como acciones para evitar la discriminación en los espacios de trabajo.
La iniciativa, desarrollada a través de la Secretaría de las Mujeres del Ayuntamiento de Puebla, busca reconocer la participación del sector empresarial en actividades de sensibilización orientadas a promover condiciones laborales seguras, inclusivas y con igualdad de oportunidades.
Durante la entrega, el alcalde señaló que estos reconocimientos forman parte de las acciones para impulsar ambientes laborales donde las mujeres puedan desempeñarse con respeto y sin violencia.
“El día de hoy reconocemos ese compromiso y participación empresarial a través de la entrega de distintivos por haberse capacitado en materia de igualdad laboral y prevención del acoso y hostigamiento. Esto significa fortalecer y promover espacios donde todas las mujeres sean tratadas con respeto y la dignidad que merecen”, mencionó.
Secretaría de las Mujeres destaca prevención del acoso laboral
La titular de la Secretaría de las Mujeres, Zaira González, destacó que la igualdad sustantiva debe reflejarse en las condiciones cotidianas de trabajo, desde los procesos de contratación hasta las oportunidades de crecimiento profesional y los mecanismos de atención ante situaciones de violencia.
“El verdadero valor de este distintivo está en las acciones que cada empresa realice. Que lo aprendido se refleje en procesos de contratación sin discriminación, oportunidades de crecimiento equitativas y espacios donde las personas tengan la confianza de que serán escuchadas”, afirmó.
La funcionaria señaló que las capacitaciones buscan que las empresas identifiquen conductas discriminatorias y fortalezcan las herramientas de prevención del acoso y hostigamiento laboral.
Más de mil personas participaron en capacitaciones durante 2025
De acuerdo con la Secretaría de las Mujeres, durante 2025 se realizaron 35 capacitaciones dirigidas a personal de distintos sectores productivos, entre ellos el financiero, educativo, hotelero, textil, restaurantero, tecnológico y de salud.
En estas actividades participaron mil 100 personas, entre personal directivo, operativo y de supervisión.
La dependencia informó que durante 2026 continuaron las actividades de formación y diálogo sobre derechos laborales, igualdad de oportunidades y prevención de conductas de acoso y hostigamiento.
Empresas de Puebla participan en programa de igualdad laboral
Entre las empresas e instituciones participantes se encuentran Grupo Bimbo, Barcel, Cinépolis, Grupo Modelo, Coppel, Mobility ADO, Africam Safari, Acuario Michin, Grupo Gran Bodega, Fundación Club Alpha de Puebla, Universidad de América Latina, Universidad del Valle de Puebla y Cartesiano Boutique & Wellness Hotel.
La Secretaría de las Mujeres indicó que continuará con las capacitaciones y actividades de sensibilización dirigidas al sector empresarial, con el objetivo de promover mecanismos de prevención de la violencia y condiciones laborales libres de discriminación.
